Das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung (DEX) ist durch den gestiegenen Bedarf an hybrider Arbeitsunterstützung und die sich ändernden Erwartungen der Nutzer an die Technologie ganz oben auf die IT-Agenda gerückt. Angesichts des neu entstehenden Marktes für DEX-Lösungen fühlen wir uns geehrt, als Value Leader 2022 im EMA Radar™ for Digital Employee Experience Management anerkannt zu sein.
Unter einer Vielzahl von Funktionen von Ivanti Neurons for Digital Experience nennt EMA qualitatives Feedback und Stimmungsanalyse, automatisierte Abhilfemaßnahmen, Management von Sicherheitsauswirkungen auf den Endbenutzer und mehr. Ivanti wurde insbesondere für seine Vision für das DEX-Management, die Integration und Skalierbarkeit sowie die einfache Bereitstellung ausgezeichnet.
Darüber hinaus freuen wir uns sehr, dass wir den "Best Reduction of Security Impacts on End User Special Award" (Sonderpreis für die beste Reduzierung der Sicherheitsauswirkungen auf den Endnutzer) der EMA erhalten haben. Wir sind der Meinung, dass diese Anerkennung eine großartige Bestätigung für unsere kontinuierlichen Bemühungen ist, den Everywhere Workplace zu ermöglichen und zu sichern.
Die ausführliche Evaluierung von Ivanti Neurons for Digital Experience ist im EMA Radar™ for Digital Employee Experience Management verfügbar, den Sie durch Absenden des Formulars herunterladen können. In dem Bericht finden Sie auch:
- Kategorisierung der von DEX-Plattformen angebotenen Funktionen.
- Status und Trends des DEX-Marktes.
- Die wichtigsten Faktoren, die bei der Auswahl einer DEX-Managementlösung zu berücksichtigen sind.
- Bewertungskriterien für alle vorgestellten Anbieter.
- Ausführliches Anbieterprofil von Ivanti.
