Azienda
Ci impegniamo a rispettare i nostri valori fondamentali e il codice di condotta di Ivanti per garantire di tenere sempre in considerazione tali valori quando lavoriamo con clienti, dipendenti e partner.
In Ivanti, ci adoperiamo per creare un ambiente in cui tutti i punti di vista siano ascoltati, rispettati e valorizzati, in modo che ognuno possa portare sul lavoro il proprio io più autentico, insieme a un'ampia gamma di talenti e opinioni, per aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Inoltre, ci impegniamo per un futuro più sostenibile per i nostri clienti, partner e dipendenti e ci concentriamo su progetti che proteggeranno il nostro pianeta e il nostro futuro.
Grazie a pratiche inclusive e alla eterogeneità, saremo sempre più in grado di superare sfide complesse, di unire le nostre forze e di fornire una visione e un supporto unici ai nostri clienti, ai nostri partner e al pianeta.
Ci impegniamo a rispettare i nostri valori fondamentali e il codice di condotta di Ivanti per garantire di tenere sempre in considerazione tali valori quando lavoriamo con clienti, dipendenti e partner.
Noi di Ivanti ci impegniamo a creare una forza lavoro eterogenea. Grazie a pratiche di assunzione inclusive, Ivanti sarà meglio attrezzata per superare sfide complesse, unendo le forze e offrendo una visione e un supporto unici ai propri dipendenti, clienti e partner.
Ivanti garantisce che la formazione e la comunicazione siano inclusive e coerenti in tutta l'azienda. La nostra formazione ci aiuta a far sì che i nostri dipendenti e partner collaborino tra loro grazie a un patrimonio di conoscenze comuni e a una fiducia informata.
I dipendenti di Ivanti votano un tema al quale indirizzare i nostri programmi di beneficenza aziendale. Per il 2023, i nostri team hanno scelto l'istruzione come settore sul quale concentrare le attività di Ivanti Cares, e stiamo sviluppando iniziative per aiutare in modo significativo le comunità in cui Ivanti opera.
Ivanti si impegna a bandire la schiavitù e la tratta di esseri umani dalle sue attività aziendali e nelle dalle sue catene di approvvigionamento. Questo impegno verso un comportamento etico e professionale viene applicato e sottolineato nelle nostre politiche aziendali e nei nostri programmi di formazione. Ivanti si aspetta che le terze parti, come i fornitori e i clienti, si comportino in modo analogo.
Ivanti crede nell'importanza di sostenere e servire le comunità in cui viviamo e lavoriamo. Ci impegniamo a creare un ambiente eterogeneo e inclusivo in cui tutte le opinioni siano ascoltate, rispettate e valorizzate. Ivanti offre accesso a strumenti per la salute mentale e il benessere e al coaching per garantire ai nostri dipendenti un supporto.
In Ivanti ci impegniamo a creare un ambiente eterogeneo e inclusivo in cui tutte le opinioni siano ascoltate, rispettate e valorizzate. Favoriamo e garantiamo l'Everywhere Work assicurandoci che ogni persona in Ivanti possa portare con sé il proprio io più autentico e una gamma completa di talenti e opinioni con i quali lavorare ogni giorno.
Ivanti ha avviato il Comitato di reclutamento per la diversità dedicato alla promozione della diversità, dell'equità, dell'inclusione e dell'appartenenza (DEIB) all'interno dell'Ivanti Global Recruiting Group. Il nostro obiettivo è quello di attrarre e fidelizzare i talenti, promuovere la diversità, l’innovazione e creare un ambiente di lavoro multiculturale ed equo.
Il nostro programma Volunteer Time-Off (VTO) vuole dare ai dipendenti l'opportunità di impiegare il loro tempo e le loro competenze a sostegno di programmi educativi STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), di associazioni di beneficenza riconosciute o di organizzazioni no-profit che sostengono cause importanti per loro e che hanno un impatto positivo all'interno della loro comunità o nel mondo.
In Ivanti, l'ambiente, la salute, la sicurezza (EHS, Environmental, Health, Safety) e la sostenibilità sono parte integrante dell'azienda e saranno sempre fondamentali per le nostre attività lavorative. Riconosciamo l'importanza dell'EHS e della sostenibilità quali componenti fondamentali dell'attività complessiva dell'azienda. Ivanti si concentrerà sul miglioramento degli standard e misurerà i propri progressi in queste aree.
Dando priorità ai risultati più importanti, ci concentriamo sui progetti che proteggeranno il nostro pianeta e il nostro futuro Puntiamo a raggiungere il massimo livello di gestione ambientale in tutta l'azienda.
Ivanti è orgogliosa di annunciare di aver ottenuto la certificazione ISO 14001 tramite LRQA. ISO 14001 è lo standard internazionale che indica i requisiti necessari per un efficace Sistema di Gestione Ambientale (SGA). Fornisce un quadro di riferimento che un'organizzazione può seguire per migliorare il proprio impatto ambientale in modo sistematico, piuttosto che stabilire requisiti specifici in termini di risultati ambientali.
Questa certificazione dimostra l'impegno di Ivanti nella gestione ambientale e nelle pratiche commerciali sostenibili, in linea con i nostri obiettivi a lungo termine di riduzione dell'impatto ambientale e di promozione della sostenibilità.
Ivanti è orgogliosa di annunciare di aver ottenuto il badge Fast Mover da EcoVadis, che riflette un notevole miglioramento rispetto alle valutazioni che avevamo ottenuto in precedenza. La sostenibilità - che comprende prestazioni a livello ambientale, sociale ed etico - è diventata oggi una componente cruciale di un'attività aziendale illuminata. EcoVadis, un'azienda orientata allo scopo, si dedica all'integrazione delle informazioni sulla sostenibilità nelle decisioni aziendali a livello globale. Grazie alle sue valutazioni affidabili e pratiche, le aziende di ogni dimensione si affidano a EcoVadis per ottenere informazioni dettagliate che consentano loro di rispettare le normative ESG, ridurre le emissioni di gas serra e migliorare i loro risultati in termini di sostenibilità complessiva.
Questo risultato sottolinea l'impegno di Ivanti nel promuovere progressi significativi nel campo della sostenibilità e delle pratiche aziendali responsabili.
Ci impegniamo a migliorare continuamente i nostri standard in quanto a salute e sicurezza. Ci concentriamo sulla standardizzazione in tutta l'azienda per garantire la conformità ai requisiti di legge e il benessere dei nostri dipendenti. Tutti insieme, per lavorare in sicurezza ogni giorno, l'uno per l'altro.
L'intelligenza artificiale, l'intelligenza artificiale generativa (GenAI) e l'apprendimento automatico (ML) stanno rapidamente trasformando il modo in cui il mondo lavora, fa affari e utilizza i dati. Ivanti si impegna a garantire un uso etico, responsabile ed efficace delle tecnologie di IA in linea con la mission e i valori centrali di Ivanti.
La risorsa più importante di Ivanti sono i suoi dipendenti, e siamo sempre alla ricerca delle persone più brillanti. Unisciti a noi nella nostra missione.